La Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Minas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos fue creada por acuerdo de la Asamblea Universitaria del 5 de septiembre de 1980, y formalizada mediante la Resolución Rectoral N.º 65841 del 5 de octubre de 1981. Inicialmente formó parte de los Programas Académicos de Geología e Ingeniería.
Entre 1981 y 1985, su conducción estuvo a cargo de una Comisión de Gobierno, hasta la creación de la Facultad de Geología, Minas, Metalurgia, Ciencias Geográficas y Mecánica de Fluidos, que luego pasó a denominarse Facultad de Geología, Minas, Metalurgia y Ciencias Geográficas, según Resolución Rectoral N.º 104654.
El fundamento de su creación se sustentó en la relevancia de la industria minera en la economía nacional, trabajo desarrollado por una comisión de docentes presidida por el Ing. Eleodoro Bellido Bravo, quienes elaboraron el perfil profesional y la currícula de 10 semestres académicos.
La primera promoción ingresó en 1981, egresando en 1986 en número reducido. En sus primeros años, la Escuela funcionó en el sótano de la Facultad de Ciencias Biológicas, hasta que en 1994 se inauguró parcialmente el pabellón propio, cuya construcción había iniciado en 1990. Las obras se completaron gracias a la donación filantrópica del Ing. David Lowell (EE. UU.) y a la gestión del Ing. Teodoro García-Blásquez Lara, director de la Escuela en ese periodo.
Desde su creación, la Escuela ha formado numerosas promociones de Ingenieros de Minas, quienes hoy se desempeñan en cargos de relevancia en empresas mineras tanto en el Perú como en el extranjero.
Estructura Organizacional

Dr. Jorge Enrique Soto Yen
Director de la Escuela Profesional de Ingeniería Minas

Dr. William Gilberto Escudero Simon
Director del Departamento Académico de Ingeniería Minas
Grado, Título y Duración
Grado de Bachiller en Ingeniería de Minas
Título profesional de Ingeniero de Minas
5 años(10 semestres académicos)
Mas informacion
- Proposito
- Objetivos educacionales
- Carrera Ing. Minas
- Perfil del Estudiante
- Perfil del Egresado
- Listado Docente
MISIÓN
La EPIM es una comunidad educativa generadora de conocimiento que forma ingenieros de minas de manera integral con alta competencia académica, liderazgo, ética profesional y pensamiento crítico, comprometidos con la investigación científica, tecnológica e innovación, con capacidad de adaptación al cambio y mejora continua para el diseño y la gestión integrada de las operaciones mineras, los riesgos laborales, la protección del ambiente, responsabilidad social para proveer minerales a la sociedad y alineados a los objetivos de desarrollo sostenible.
VISIÓN
Ser una Escuela de Ingeniería de Minas líder nacional y reconocida por la comunidad latinoamericana y mundial, por su excelencia académica en la formación de profesionales mineros competitivos y visionarios, capaces de investigar, evaluar y realizar la explotación de los recursos minerales, de manera racional, optima, segura, con responsabilidad social y ambiental logrando una gestión moderna y eficiente.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
- Formar profesionales idóneos para la explotación de los diversos tipos de yacimientos mineros, con tecnologías modernas e innovadoras, cuidando la salud e integridad de los trabajadores, así como el medio ambiente y realizando una gestión minera con responsabilidad social.
- Formar Ingenieros de Minas con un alto nivel académico, comprometido con la investigación científica, tecnológica y el desarrollo sostenible.
- Excelencia Académica: Nuestra dedicación a la excelencia académica se refleja en el éxito de nuestros graduados. Muchos de nuestros exalumnos han logrado destacarse en la industria minera a nivel nacional e internacional.
- Laboratorios de Investigación: Nuestros laboratorios de investigación están equipados con tecnología de vanguardia. Aquí, nuestros estudiantes llevan a cabo investigaciones pioneras que contribuyen al avance de la ciencia en el campo de la ingeniería de minas.
- Perspectiva Global: Fomentamos una perspectiva global en nuestra enseñanza e investigación. Nuestros estudiantes tienen la oportunidad de participar en programas internacionales y adquirir una visión amplia de la industria minera a nivel mundial.
- Innovación Tecnológica: En la Escuela de Ingeniería de Minas, abrazamos la innovación tecnológica en la industria minera. Nuestros estudiantes tienen acceso a herramientas de última generación y participan en proyectos innovadores que impulsan el progreso en el sector.
- Sostenibilidad Ambiental: Nos comprometemos con la sostenibilidad ambiental en la minería. A través de investigaciones y prácticas responsables, trabajamos para minimizar el impacto ambiental de la extracción de minerales y promover prácticas sostenibles.
- Colaboración y Alianzas: Fomentamos la colaboración con la industria minera y otras instituciones académicas. Estas asociaciones enriquecen la experiencia educativa de nuestros estudiantes y les brindan oportunidades de aprendizaje práctico.
Formamos al Ingeniero de Minas en las áreas de tecnología, administración, con cursos teórico-práctico, capacitado para crear, diseñar y dirigir los proyectos mineros y las operaciones de extracción de minerales, con orientación económica, gestionando y garantizando la integridad física de las personas, el medio ambiente y los bienes de la Empresa. Su lenguaje es exacto, para lo cual utiliza la semiótica, el análisis matemático y la expresión gráfica en busca del desarrollo tecnológico con equidad social. Su personalidad cultivada con las ciencias exactas le da la seguridad en sus acciones para conducir personas en el trabajo cotidiano.
El Estudiante de Ingeniería de Minas, debe poseer el don del respeto y la tolerancia, de la iniciativa, creatividad, hábitos de estudio, capacidad analítica y sintética, inclinación hacia las ciencias formales, (las matemáticas, la física y sus aplicaciones); así como capacidad persuasiva y de mando para conducir personas hacia el logro de sus objetivos.
El ámbito de trabajo está en función al desarrollo profesional que logre en los diferentes campos de la industria minera o producción. En las ramas de administración y gestión, puede iniciarse como jefe de guardia o jefe de mina en operaciones mineras o como analista de sistemas en proyectos; en ambos campos puede desarrollar Ingeniería Minera.
También puede emplearse en logística, comercialización, gestión gubernamental y docencia universitaria. Para acceder a cargos administrativos, debe continuar estudios económicos, políticos, financieros y comerciales, pudiendo culminar como consultor en estos campos.
El Ingeniero de Minas de la UNMSM está capacitado para crear, diseñar y dirigir proyectos de inversión minera, así como operaciones de extracción, optimizando recursos, garantizando la seguridad, el cuidado ambiental y promoviendo una minería sostenible con responsabilidad social.
Actividades del egresado:
- Planificar los ciclos de minado: desarrollo, preparación y explotación, aplicando métodos subterráneos y superficiales como cielo abierto, dragado y lixiviación.
- Organizar y seleccionar personal y equipos para perforación, voladura, acarreo, relleno y sostenimiento en minería subterránea y superficial.
- Calcular y diseñar alternativas eficientes y seguras en perforación, voladura, estructuras, conducción de fluidos y selección de equipos mineros.
- Gerenciar proyectos y administrar empresas mineras con enfoque competitivo, innovador, seguro y ambientalmente responsable.
Perfil académico del graduando:
- Capacidad científica, tecnológica y humanista para responder al mercado laboral minero.
- Competente en distintos sistemas de explotación de recursos minerales.
- Capacidad de analizar métodos y ciclos operativos considerando factores geológicos, geomecánicos y económicos.
- Capacidad para diseñar, planificar, organizar, dirigir y controlar procesos de Ingeniería de Minas.
- Gestor de producción minera con alta productividad y bajos costos.
- Comprometido con la seguridad y salud ocupacional, cumpliendo normativas vigentes.
- Capacidad de aprovechar recursos minerales de manera eficiente, respetando el medio ambiente.
- Habilidad para integrar equipos multidisciplinarios en proyectos mineros.
- Capacidad para gerenciar proyectos y empresas mineras en un entorno globalizado.
- Capacidad para gestionar relaciones comunitarias y promover el desarrollo sostenible.
| Código | Docente | Categoría | Dedicación |
|---|---|---|---|
| 0A9003 | ALAYO LEÓN, EDGAR WILLIAM | AUXILIAR | T.P. 20 |
| 0A9245 | ARAUCO ESQUIVEL, SAUL ERNESTO | AUXILIAR | T.P. 20 |
| 0A2428 | ARDITO VEGA, JOSE ANTONIO | AUXILIAR | T.P. 20 |
| 0A0324 | ARROYO AGUILAR, ABDEL ALBERTO | ASOCIADO | T.P. 15 |
| 008702 | BLAS GUZMÁN, WILFREDO BRAULIO | AUXILIAR | D.E. |
| 078824 | CANCHARI SILVERIO, GODELIA | ASOCIADO | D.E. |
| 0A06327 | CCATAMAYO BARRIOS, JOHNNY HENRY | AUXILIAR | T.C. 40 |
| 014966 | CEDRÓN LASSÚS, MARIO FERNANDO | ASOCIADO | T.P. 20 |
| 018171 | CÓRDOVA ROJAS, NÉSTOR DAVID | ASOCIADO | T.P. 10 |
| 0A5281 | ESCUDERO SIMON, WILLIAM GILBERTO | ASOCIADO | T.P. 20 |
| 0A06326 | FAUSTINO SÁNCHEZ, MIGUEL ANGEL | AUXILIAR | T.C. 40 |
| 02936A | GIRALDO PAREDEZ, EMILIANO MAURO | PRINCIPAL | D.E. |
| 030643 | GUADALUPE GÓMEZ, ENRIQUE | PRINCIPAL | T.C. 40 |
| 031558 | GUTIÉRREZ GUARDIA, CARLOS AMADO | PRINCIPAL | T.P. 20 |
| 0A9002 | LÓPEZ POMAREDA, ERNESTO SABINO | AUXILIAR | T.C. 40 |
| 0A1715 | MELGAR CABANA, DAVID YSAAC | ASOCIADO | T.C. 40 |
| 0A7696 | MENA AYALA, ALEJANDRO | AUXILIAR | T.P. 20 |
| 0A06666 | MINAYA MARTINEZ, JORGE MOISES | AUXILIAR | T.P. 20 |
| 0A0660 | MUCHO MAMANI, RÓMULO | ASOCIADO | T.P. 20 |
| 0A0322 | PACHECO ORTIZ, MARIANO | ASOCIADO | T.P. 20 |
| 0A7705 | QUISPE ARONES, YULING INDIRA | AUXILIAR | T.P. 20 |
| 0A0516 | RAMÍREZ PONCE, VÍCTOR | AUXILIAR | T.P. 20 |
| 0A0328 | RODRÍGUEZ VIGO, CARLOS ENRIQUE | ASOCIADO | T.C. 40 |
| 0A0330 | ROMERO BAYLÓN, ALFONSO ALBERTO | PRINCIPAL | T.C. 40 |
| 087092 | SOLANO OYARCE, EVER | ASOCIADO | T.P. 10 |
| 0A5375 | SOLIS SARMIENTO, HUGO | AUXILIAR | T.P. 20 |
| 0A06650 | SOTO JUSCAMAYTA, LUIS MIGUEL | AUXILIAR | T.C. 40 |
| 0A5095 | SOTO YEN, JORGE ENRIQUE | PRINCIPAL | D.E. |
| 0A4289 | SOTOMAYOR CABRERA, ARÍSTIDES | PRINCIPAL | T.C. 40 |
| 0A1460 | TOLENTINO YPARRAGUIRRE, VICTOR ABEL | ASOCIADO | T.P. 20 |
| 0A5096 | TORRES GUERRA, JESÚS ALBERTO | ASOCIADO | T.C. 40 |
| 0A06665 | VALENCIA CHAVEZ, ELVIS WILLIAM | AUXILIAR | T.P. 20 |

